・「NTTデータのグループ会社ということもあり、法令遵守の ...
・「強み： NTTデータグループであること、それ以外の強みは ...
・「NTTデータからの天下りが管理職のポストを全て埋める ...
・「典型的な子会社 親会社であるNTTデータから落ちてくる仕事 ...
・「強み： NTTデータが親会社である事。潰れる心配はない ...
・「NTTデータの運用専門子会社として事業を行っております ...
・「女性でも関係なく夜間シフト勤務になる可能性があるため ...
・「社員に伝わってないことが非常に多い。部長以上に関しては ...
・「配属先により、センターの場合だと夜勤もあるので女性は ...
・「入社を決めた理由： 安定している方に限る... NTTデータ ...
・「・自社の事業をシステム面で支える仕事がしたいため... NTT ...
・「年収：630万円 年収内訳（基本給：420万円、残業代：120 ...
・「強み： NTTデータグループ 弱み： 運用に特化していること ...
・「入社を決めた理由： NTTデータグループの安心感 「入社理由の ...
・「NTTデータの子会社であるため、企業文化はそれに準じる ...
・「業務内容にバリエーションがあるわけではないので、個人 ...
・「強み： NTTデータグループに属し、働きがいがあり、運用が ...
・「入社を決めた理由： NTTデータグループの企業なため、福利 ...
・「スタッフの派遣会社。NTTデータの孫受け会社で、ほぼ系列 ...
・「自分の中でここでできない技術の経験をしたいと感じたが ...
・「・人の流動性が高くないため、固定化されやすい。 ・技術 ...
・「社内の連携や仲間意識の醸成に注力しています。... NTT ...
・「強み： 長年運用管理を手掛けてきたことによるノウハウ ...
・「親会社であるNTTデータに準ずるのが特徴と言えば特徴です ...
・「強み：NTTデータグループ唯一の運用管理を専門にした会社 ...
・「顧客比率ではNTTデータがほぼすべてのため、組織全体 ...
・「安定感があり慎重な社風。その分、勢いに欠けるところも ...
・「経営者が変わる度に方針が大きく変わるのはあまり良くない ...
・「子会社であることから、給料がよくない。 任せられる仕事 ...
・「事業部制を採用し、業種、分野ごとに専門部隊を編成 ...
・「入社を決めた理由： NTT データグループのため、安定していて ...
・「親会社の事業部と同様に大まかに金融系・公共系・法人系 ...
・「調整しにくい方もいらっしゃいましたが、うまく業務上の ...
・「無駄が多すぎ、ここにはとても書ききれない。... NTTデータ ...
・「入社を決めた理由： 親会社NTTの安心感はやはり大きい ...
・「夜勤も大丈夫な方なら働きやすいと思います。... NTTデータ ...
・「休みは取りやすい。 自分の仕事をこなせばプライベートを ...
・「年収：300万円... NTTデータSMS OpenWork
・「給与の伸び率が悪く、今後も期待できないため。... NTT ...
・「入社を決めた理由：NTTデータのグループ会社ということも ...
・「強み： 運用保守のスペシャリストであること NTTデータの ...
・「ホワイト企業だが、刺激がなく退屈であったため。... NTT ...
・「強み： 社会において無くてはならないシステムの運用に ...
・「年収事例：８年目 34歳 540万円 年々2-3000円ずつ上昇 ...
・「強み：ＮＴＴデータの１００％子会社で運用業務を一手に ...
・「年収事例：中途2年目 520万円 給与制度の特徴：年功序列 ...
・「悪いところ 全体的に風通しは悪い 中間管理職が不足して ...
・「SIER最大手として、安定感はピカイチ。官公庁・大企業と ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 基本給が低く設定されており ...
・「入社を決めた理由：NTTグループの子会社として豊富な案件 ...
・「強み： システムの運用保守 弱み： システム開発... NTT ...
・「強み： 大規模通信インフラを支える高信頼、高到達率の ...
・「働きがい： 大規模システムに携われる点については ...
・「親会社から降りてくる業務が多い気がする。よってNTT ...
・「天下りを優遇する... NTTデータSMS OpenWork
・「専門的な分野に進みたかったため。かなり広くさまざなこと ...
・「NTTグループであるため、総じてまじめでキッチリした文化 ...
・「積極的に営業すること。... NTTデータSMS OpenWork
・「働きがい： 給与の伸びが悪いためモチベーションが低い ...
・「年収：560万円 年収内訳（基本給：360万円、残業代：60万 ...
・「働きがい： 案件次第だと思うが、ＮＴＴデータのシステム ...
・「NTTグループということもあり、昔のお役所体質が抜けない ...
・「強み： 古びた考えの人も多くサポートしやすい文化であり ...
・「入社を決めた理由： NTTデータグループの福利厚生 「入社理由の ...
・「働きがい： 真面目で実力のある人が評価されない会社です ...
・「親会社であるNTTデータに常駐するケースが多いため、担当 ...
・「働きがい： 離職率はそんなに高くないと思う。グループ ...
・「年収：450万円... NTTデータSMS OpenWork
・「働きがい： 親会社から案件だと誰でも利用したことがある ...
・「強み：NTTデータグループ…それだけ。 弱み：営業力がない ...
・「強み： グループの基盤。安定した案件 弱み： 特になし ...
・「女性比率は同業他社に比べて高いと感じる。シフト勤務等も ...
・「まったり、ゆったりな雰囲気です。社員同士でライバル視 ...
・NTTデータSMS ［SE、新卒入社、男性、在籍15～20年、退社 ...
・「働きがい： 大手企業のグループ会社ではあるが、結局は ...
・「技術スキルが身につかないため... NTTデータSMS OpenWork
・「年収：500万円... NTTデータSMS OpenWork
・「本社が豊洲ということと、各配属先ビル(NTTデータビル)へ ...
・「年収：600万円 年収内訳（基本給：288万円、残業代：120 ...
・「NTTデータ系列であるのでIT業界全体の雇用問題や業界問題 ...
・「組織が古い、残業多すぎる、仕事が終わった試しがない ...
・「法令遵守で、ホワイト企業だと思います。... NTTデータSMS ...
・「働きがい： 大規模なシステムに関わるプロジェクトが多く ...
・「年収：450万円... NTTデータSMS OpenWork
・「入社を決めた理由： リーマンショック後の転職で、他に ...
・「現場次第だが、24時間のシステム運用が多いので、休みの日 ...
・「年収：505万円 年収内訳（基本給：240万円、残業代：96万 ...
・「入社を決めた理由： NTT系列である安定性とシステムに興味 ...
・「年収：420万円 年収内訳（基本給：204万円、残業代：48万 ...
・「働きがい： 親会社のシステムを運用しているため、大きな ...
・「年収事例：主任、三十代中盤で600万前後。課長で800万 ...
・「自社サービスがないため、いつまでも客先で下手に出る必要 ...
・Fitbit企業導入事例：「睡眠十分者率改善と運動習慣化の向上を ...
・「強み：NTTデータのシステム運用がメインであるため、安定 ...
・「NTTデータの子会社だが、基本的に客先常駐となるため配属 ...
・「入社を決めた理由： 面接などで会った人事部の人柄が ...
・「NTTデータグループの為、当たり前だが親会社の仕組みや ...
・「入社を決めた理由： ・親会社であるNTTデータの ...
・「NNTグループなので、堅殻な経営をしている。また、社内の ...
・「現場による。酷いところでは月80時間もざらときいた。自分 ...

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